Actualiza SCJN su protocolo contra el acoso sexual y laboral
Why This Matters
Key context: La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) creó un Comité de Igualdad Sustantiva y No Discriminación y emitió un nuevo protocolo interno, dos medidas con las que busca establecer una política de cero tolerancia al acoso sexual y laboral y a la violencia de género, así como promover espacios de trabajo libres de discriminación y racismo. This development from jornada.com.mx highlights ongoing changes in the sector.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) creó un Comité de Igualdad Sustantiva y No Discriminación y emitió un nuevo protocolo interno, dos medidas con las que busca establecer una política de cero tolerancia al acoso sexual y laboral y a la violencia de género, así como promover espacios de trabajo libres de discriminación y racismo.
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