Curso capacita servidores para inclusão de pessoas com deficiência

Why This Matters

Key context: <p><p style="text-align:center;"><a class="" href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-11/curso-capacita-servidores-para-inclusao-de-pessoas-com-deficiencia"> <img src="https://cdn.jsdelivr.net/gh/sergiosdlima/assets-ebc@1.0.0/abr/assets/images/logo-agenciabrasil.svg" alt="Logo Agência Brasil" style="height: 54px;"> </a></p><strong>O Programa Nacional de Inclusão Produtiva para Agentes Públicos vai oferecer formação gratuita e certificada a 3 mil profissionais. O objetivo é preparar órgãos públicos para identificar e eliminar barreiras enfrentadas por pessoas com deficiência no acesso a serviços, oportunidades de trabalho e participação social.</strong><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1708750&o=rss" style="width:1px; height:1px; display:inline;" /><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1708750&o=rss" style="width:1px; height:1px; display:inline;" /></p> <p>A iniciativa foi lançada em Brasília na última sexta-feira (13) pelo Banco do Brasil (BB), o Tesouro Nacional e a empresa Inclusi lançaram.</p> <p><h3>Notícias relacionadas:</h3><ul><li><a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2026-09/pessoas-com-deficiencia-vivem-em-piores-condicoes-de-moradia-diz-ibge">Pessoas com deficiência vivem em piores condições de moradia, diz IBGE.</a></li><li><a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2026-09/cargos-de-lideranca-sao-so-15-das-vagas-para-pessoas-com-deficiencia">Cargos de liderança são só 1,5% das vagas para pessoas com deficiência.</a></li></ul><strong>O programa terá duração de três anos, com mil participantes por edição.</strong> Do total de vagas, 2,7 mil serão destinadas a agentes das administrações federal, estaduais, distrital e municipais. Outras 300 serão reservadas a profissionais do Banco do Brasil, que poderão aplicar o conhecimento em ações de diversidade e inclusão socioprodutiva da instituição.</p> <p>Segundo o BB, a proposta é fazer com que a inclusão vá além do cumprimento de leis. <strong>A formação pretende ajudar servidores a melhorar o atendimento à população, adaptar processos internos, tornar ambientes mais acessíveis e ampliar as oportunidades para pessoas com deficiência.</strong></p> <h2>Motivações</h2> <p><strong>Segundo o Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2025-05/brasil-tem-144-milhoes-de-pessoas-com-deficiencia">o Brasil tem mais de 14 milhões de pessoas com deficiência</a>.</strong></p> <p>As barreiras enfrentadas por essa população não se limitam à entrada no mercado de trabalho. Elas também podem estar presentes em serviços públicos, processos de atendimento, comunicação, ambientes físicos e decisões administrativas.</p> <p>A ideia do programa é capacitar quem atua diretamente na gestão pública para reconhecer esses obstáculos e desenvolver soluções que possam ser aplicadas no cotidiano das instituições.</p> <p>O financiamento da iniciativa está relacionado à <a href="https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-normativa-mf-n-808-de-26-de-julho-de-2023-498983617">Portaria nº 808/2023, do Ministério da Fazenda</a>. A norma determina que bancos responsáveis por operações de crédito com garantia da União a estados e municípios invistam parte dos recursos em melhorias na gestão pública, incluindo a capacitação gratuita de servidores.</p> <h2>Como será a formação?</h2> <p>Cada participante receberá uma licença individual do Hub Inclusi-On, plataforma digital desenvolvida pela Inclusi. Ao longo dos três anos, serão disponibilizadas 3 mil licenças.</p> <p><strong>O curso terá 120 horas de formação certificada, divididas em seis jornadas de aprendizagem. </strong>O conteúdo será oferecido por meio de:</p> <ul> <li>Videoaulas e materiais de apoio;</li> <li>Entrevistas e videocasts;</li> <li>Simulações de situações práticas;</li> <li>Encontros mensais ao vivo e on-line;</li> <li>Fóruns de discussão e troca de experiências;</li> <li>Orientação, mentoria e atividades aplicadas ao trabalho.</li> </ul> <h2>O que será ensinado?</h2> <p>A formação abordará temas relacionados aos direitos das pessoas com deficiência e à construção de ambientes e serviços mais inclusivos.</p> <p><strong>Entre os assuntos previstos estão:</strong></p> <ul> <li>Legislação e direitos das pessoas com deficiência;</li> <li>Acessibilidade e atendimento inclusivo;</li> <li>Gestão de pessoas e liderança;</li> <li>Desenvolvimento profissional e autonomia;</li> <li>Inclusão produtiva;</li> <li>Tomada de decisão e gestão pública.</li> </ul> <p>O objetivo é relacionar o conteúdo teórico aos desafios enfrentados pelos participantes em suas instituições. Assim, o aprendizado deverá resultar em mudanças concretas nos processos e serviços públicos.</p> <h2>Como obter certificado?</h2> <p>Para receber a certificação, cada participante deverá cumprir dois requisitos:</p> <ul> <li>Concluir pelo menos 75% do conteúdo da formação;</li> <li>Registrar uma prática implementada a partir do conhecimento adquirido.</li> </ul> <p>As experiências serão reunidas no Banco Nacional de Boas Práticas. O espaço vai organizar informações sobre os problemas identificados, as soluções adotadas, os resultados e os aprendizados, permitindo que outras instituições conheçam e aproveitem as iniciativas.</p> <h2>Inscrições e calendário</h2> <p><strong>As inscrições para a primeira turma são gratuitas e ficam abertas até 23 de dezembro de 2026, <a href="https://agentes.inclusi-on.com/">pela página oficial do programa</a>. As aulas começam em 12 de janeiro de 2027.</strong></p> <p>O acompanhamento da iniciativa também considerará indicadores como participação nas atividades, conclusão dos conteúdos, certificações emitidas, práticas implementadas e distribuição dos participantes pelo país.</p> <h2>Papel das instituições</h2> <p>Cada parceiro terá responsabilidades específicas na execução do programa:</p> <ul> <li>Banco do Brasil: participa da governança, da articulação institucional, da mobilização dos participantes e do acompanhamento da execução;</li> <li>Tesouro Nacional: contribui para a articulação com a administração pública e acompanha a aplicação das regras relacionadas à Portaria nº 808/2023;</li> <li>Inclusi: desenvolve a metodologia e os conteúdos, oferece a plataforma digital, presta suporte aos alunos, acompanha os indicadores e coordena a certificação e o Banco Nacional de Boas Práticas.</li> </ul> <p>A expectativa dos organizadores é que a capacitação ajude a transformar a inclusão de pessoas com deficiência em uma prática permanente da gestão pública, com soluções que possam ser compartilhadas e reproduzidas em diferentes regiões do país.</p> This development from agenciabrasil.ebc.com.br highlights ongoing changes in the sector.