Medewerkers ASML krijgen aandelenpakket van 20.000 euro als ze er tot 2030 werken
Why This Matters
Key context: <p>Medewerkers van chipmachinebouwer ASML krijgen eenmalig een aandelenpakket ter waarde van 20.000 euro. Dat heeft het bedrijf uit Veldhoven bekendgemaakt in een e-mail aan alle werknemers. ASML heeft wereldwijd 44.500 medewerkers.</p> <p>Een woordvoerder van de chipmachinebouwer zegt tegen de NOS dat het aandelenpakket bedoeld is als blijk van waardering voor de inspanningen van de medewerkers, "maar vooral voor het werk dat de komende jaren nodig is".</p> <p>Het aandelenpakket komt niet zonder voorwaarden; medewerkers moeten tot minstens 1 januari 2030 in dienst blijven voordat ze de aandelen kunnen verkopen. Daarnaast gelden nog andere voorwaarden, die het bedrijf nog verder uitwerkt.</p> <h2>2,9 miljard euro winst</h2> <p>ASML maakte deze week bekend dat het in het tweede kwartaal van dit jaar een omzet heeft behaald van <a href="https://nos.nl/artikel/2623051-asml-overtreft-verwachtingen-maar-nieuwe-amerikaanse-wet-hangt-dreigend-boven-de-markt">9,3 miljard euro.</a> Dat was meer dan de chipbouwer had verwacht.</p> <p>De groei is te danken aan de hoeveelheid chips die de AI-sector gebruikt en met de machines van ASML kunnen worden gemaakt. Daarmee boekte het bedrijf een winst van 2,9 miljard euro.</p> <p>Toen de goede cijfers naar buiten kwamen, steeg de beurskoers van ASML met 6 procent. De AEX opende die ochtend voor het eerst boven de 1100 punten.</p> <p>Vanwege de overtroffen verwachtingen zijn de vooruitzichten voor dit jaar naar boven bijgesteld. ASML zegt de capaciteit in 2027 en 2028 verder te willen uitbreiden. Zo wil de chipmachinebouwer onder meer investeren in de toepassing van AI in de systemen en software.</p> <h2>Toch geen ontslagen</h2> <p>Begin dit jaar maakte het bedrijf bekend dat zo'n 1700 banen op de tocht stonden, ondanks een recordomzet in 2025. Vooral leidinggevende functies zouden verdwijnen, omdat <a href="https://nos.nl/artikel/2600054-bijna-10-miljard-euro-winst-en-toch-1700-banen-weg-bij-asml-hoe-kan-dat">het bedrijf verwachtte</a> dat deze banen ASML op de lange termijn niet zouden helpen, maar in de weg staan.</p> <p>In juni maakten de vakbonden FNV en De Unie <a href="https://nos.nl/artikel/2617973-komende-maanden-geen-gedwongen-ontslagen-bij-asml-na-akkoord-met-vakbonden">bekend</a> dat er in ieder geval tot mei volgend jaar geen gedwongen ontslagen zouden vallen. Eerst wordt bekeken of de medewerkers wiens rol vervalt ergens anders bij ASML aan de slag kunnen.</p> This development from nos.nl highlights ongoing changes in the sector.
Medewerkers van chipmachinebouwer ASML krijgen eenmalig een aandelenpakket ter waarde van 20.000 euro. Dat heeft het bedrijf uit Veldhoven bekendgemaakt in een e-mail aan alle werknemers. ASML heeft wereldwijd 44.500 medewerkers. Een woordvoerder van de chipmachinebouwer zegt tegen de NOS dat het aandelenpakket bedoeld is als blijk van waardering voor de inspanningen van de medewerkers, "maar vooral voor het werk dat de komende jaren nodig is". Het aandelenpakket komt niet zonder voorwaarden; medewerkers moeten tot minstens 1 januari 2030 in dienst blijven voordat ze de aandelen kunnen verkopen. Daarnaast gelden nog andere voorwaarden, die het bedrijf nog verder uitwerkt. 2,9 miljard euro winst ASML maakte deze week bekend dat het in het tweede kwartaal van dit jaar een omzet heeft behaald van 9,3 miljard euro. Dat was meer dan de chipbouwer had verwacht. De groei is te danken aan de hoeveelheid chips die de AI-sector gebruikt en met de machines van ASML kunnen worden gemaakt. Daarmee boekte het bedrijf een winst van 2,9 miljard euro. Toen de goede cijfers naar buiten kwamen, steeg de beurskoers van ASML met 6 procent. De AEX opende die ochtend voor het eerst boven de 1100 punten. Vanwege de overtroffen verwachtingen zijn de vooruitzichten voor dit jaar naar boven bijgesteld. ASML zegt de capaciteit in 2027 en 2028 verder te willen uitbreiden. Zo wil de chipmachinebouwer onder meer investeren in de toepassing van AI in de systemen en software. Toch geen ontslagen Begin dit jaar maakte het bedrijf bekend dat zo'n 1700 banen op de tocht stonden, ondanks een recordomzet in 2025. Vooral leidinggevende functies zouden verdwijnen, omdat het bedrijf verwachtte dat deze banen ASML op de lange termijn niet zouden helpen, maar in de weg staan. In juni maakten de vakbonden FNV en De Unie bekend dat er in ieder geval tot mei volgend jaar geen gedwongen ontslagen zouden vallen. Eerst wordt bekeken of de medewerkers wiens rol vervalt ergens anders bij ASML aan de slag kunnen.
Curation & Context
This page summarizes a public news report from nos.nl. Global News Hub provides the "Why This Matters" takeaway using editorial insights and AI curation to give readers rapid, high-value context before they click through to read the full article.